- Zukunftsorientiertes Unternehmen
- Ausführliche Onboardingphase und Einarbeitung
- Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander
- 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonten
- 30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage
- Haustarifvertrag mit Jahresleistung (Weihnachtsgeld), Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an Mitarbeiterbeteiligungsmodellen sowie die Anlage von Wertguthaben oder einer stillen Beteiligung
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert Sie diese Position in einem soliden, international ausgerichteten und dynamischen Unternehmen mit entscheidungsfreudigen Strukturen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zum Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.
Faubel & Co. Nachf. GmbH
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