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Ausbildungsbeginn 01. August 2025 am Standort Melsungen

Tätigkeiten und Inhalte

  • Menschen verbinden
  • Dreijährige Ausbildung
  • Kennenlernen und Durchlaufen der Abteilungen des kaufmännischen Bereichs: Personal, Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb und Arbeitsvorbereitung
  • Teilnahme an spannenden Projekten
  • Vielseitige Einblicke in die Abläufe eines innovativen Unternehmens
  • Kontakt mit nationalen sowie internationalen Kunden und Lieferanten

Qualifikationen und Voraussetzungen

  • Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
  • Freude am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse 

Benefits

  • Zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Firmeneigener Laptop für die gesamte Ausbildungszeit
  • Ausführliche Onboardingphase mit Einführungsworkshop
  • Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonten
  • 30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage
  • Faire Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.086 € 2. Ausbildungsjahr: 1.140 € 3. Ausbildungsjahr: 1.195 €
  • Haustarifvertrag mit Jahresleistung (Weihnachtsgeld), Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Betriebliche Weiterbildung (zertifizierter IT-/Englischunterricht)
  • Kooperation mit Hansefit
  • Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert Dich die Ausbildung in einem soliden, international ausgerichteten und dynamischen Unternehmen mit entscheidungsfreudigen Strukturen?

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CCL Faubel GmbH
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