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Ihre Tätigkeiten

  • Koordination des Tagesgeschäftes
  • Perspektivische Übernahme von weitreichenderen Verantwortungen in der Abteilung
  • Planung und Durchführung interner sowie externer Audits
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Bewertung von Change-Prozessen
  • Fachliche Ansprechperson für Lieferanten, Kunden und interne Schnittstellen – national und international
  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Qualitätsmanagement-Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Aktive Pflege und Weiterentwicklung unseres integrierten Qualitäts- und Energiemanagementsystems

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise im technischen oder produktionsnahen Verwaltungsbereich oder ein geeignetes Studium
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in Energie- oder Umweltmanagementsystemen sind von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Unsere Benefits

  • Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert
  • 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit 
  • Bike-Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
  • Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. 

Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: j.topp@faubel.de

CCL Faubel GmbH 

Schwarzenberger Weg 45
34212 Melsungen
www.faubel.de