Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung IT-Infrastruktur und IT-Service.
.png)
Zukunft bei CCL Faubel
Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
- Leitung von Unternehmensprojekten wie z. B. die Implementierung eines GxP konformen Dokumenten- und Qualitätsmanagementsystems
- Vollverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Sicherstellung eines hoch performanten und verfügbaren Betriebs aller relevanten IT-Systeme
- Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-ERP-Landschaft (Migration auf S4/HANA)
- Aktive Gestaltung und Umsetzung der Transformation der konventionellen IT-Struktur bis hin zur vollständigen Digitalisierung der Geschäftsprozesse
- Ausbau von IT-Sicherheitsstrategien, sowie die Erfüllung von Informationssicherheit- und Compliance-Anforderungen
- Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in Bezug auf IT-Lösungen
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
- Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Konzern-IT zur Umsetzung internationaler IT-Lösungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Med Tech, GxP)
- Erfahrung mit S4/HANA wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen und globalen IT-Organisationen
- Tiefgehendes Know-how im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften sowie im IT-Service-Management (z. B. ITIL)
- Erfahrung in der Implementierung sowie dem Betrieb von GxP-konformen IT-Systemen, insb. Dokumenten und Qualitätsmanagementsystemen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sowie praktische Erfahrung in Transformationsprojekten
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Handeln
- Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Fachbereichen hinsichtlich IT-Lösungen und Digitalisierungsstrategien
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen sowie im internationalen Umfeld
Unsere Benefits:
- Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
- 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
- Bike-Leasing
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
- Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
